- ALWAYS BE CODING 需要熱愛自己的職業，有扎實的專業基礎和經驗，以及很強的學習能力。
- BALANCE BETWEEN LIFE AND WORK 熱愛工作，熱愛生活，以積極陽光的態度面對太陽升起的每一天。
- BE LEADERNOT BOSS 我們這里沒有純粹的管理崗位，管理者需要是領域的專家并有極強的服務意識。
- NO KING 我們這里沒有所謂的“權威”，您的創造性和話語權將會 得到最大限度的保護。
人才是聯誠行最寶貴的資源，也是聯誠行永不枯竭的源泉。 尊重個人價值，為每一位員工、特別是為優秀人才創造一個富有激情與充分施展才華的環境，是聯誠行發展進步的首要因素。
崗位職責：負責所分配區域或客戶的衛生清潔工作；保證按質按量的完成所分配的任務；聽從分配和安排。
任職資格：身體健康，年齡55歲以下；有相關工作經驗者優先考慮。
崗位職責：負責小區綠化修剪、澆灌等工作；
任職資格：50歲以下，初中及以上學歷，熟悉綠化相關知識。
崗位職責：負責定時對外界及空調區域的溫度、相對濕度進行檢測，根據外界天氣變化及時進行空調工況調節，并做好記錄；根據實際情況和氣溫情況，合理開啟空調，努力降低成本。
任職資格：50歲以下，中職或中技以上，空調與制冷、通風技術、電工技術相關專業；持有相關資質證書。
崗位職責：負責所在小區車輛管理，車輛調度安排及其車輛收費等；
任職資格：55歲以下，初中及以上學歷，會基本電腦操作，身體健康，無紋身，無不良嗜好。
崗位職責：負責小區監控室的日常管理，小區監控設施設備的看管，日常緊急情況的處理等；
任職資格：45歲以下，高中及以上學歷，會基本電腦操作，身體健康，無紋身，無不良嗜好。
崗位職責：負責所在小區治安管理、來訪人員登記等；
任職資格：45歲以下，初中及以上學歷，身體健康，無紋身，無不良嗜好。
崗位職責：負責監控、門禁、對講、網絡等安防設備及計算機的日常維修及保養；
任職資格：年齡40歲以下，高中以上學歷，持相關職業資格證優先。
崗位職責：負責接待業主來訪、收費和部門內務工作，編制相關統計報表等；
任職資格：18-45歲，大專以上學歷，有相關行政工作經驗者優先，優秀應屆畢業生亦可。
崗位職責：負責項目與業主聯系、定期檢查巡視物業項目設施、設備以及物業費催繳等
任職資格：大專以上學歷，有物業管理工作經驗者優先，優秀應屆畢業生亦可。
崗位職責：聯系、洽談、簽定物業管理項目；物業顧問項目組織實施；投標文件、顧問資料組織編寫等。
崗位職責：負責小區水電設備設施的維護、維修工作；
任職資格：50歲以下，初中及以上學歷，持相關職業資格證。
崗位職責：負責協助項目經理做好項目管理方案、年度經營目標、資金預算、管理目標的落地；負責對工程、環境、安全、車場管理工作并進行專業指導；負責顧客觀感體驗、服務體驗、三標等的監督、指導和執行。
任職資格：年齡30-45歲，身體健康，大專及以上學歷，2年以上同崗位工作經驗，熟悉物業行業法律法規。
崗位職責：負責管理處全盤經營與日常管理工作；負責擬定/調整項目管理方案并實施；組織制定管理處年度經營目標、資金預算、管理目標并實施；組織建立健全本項目物業管理及運作的規章制度及業務流程，并監督實施；統籌實施項目業務管理各階段的實質性工作，確保年度管理目標的實現，完成領導交辦的其他工作。
任職資格：年齡30-45歲，身體健康，大專及以上學歷；6 年以上物業行業工作經驗，3 年以上同崗位工作經驗，具有豐富的物業項目管理經驗。
崗位職責：協助總經理工作，按分工分管管理處全面工作；對公司的發展和遵守國家法律法規、滿足顧客和相關方的要求負全責；負責分管管理處各項工作的組織與推進；負責分管管理處各項工作監督、檢查；負責分管管理處應急事件處置；負責分管范圍內管理處相關業務、事務的審核、審批及指導；負責分管范圍內直接下級的考核；組織落實其他上級交辦的事項。
任職資格：年齡45歲以下，身體健康，本科及以上學歷；五年及以上寫字樓或商業管理工作經驗；熟悉物業行業政策及法律法規；具有較強的統籌協調能力，組織溝通能力以及團隊管理能力；有良好的職業道德及敬業精神，具有較強的領導能力、判斷和決策能力，具備良好的組織協調能力、人際溝通交往能力。